レンタル彼女で働いたら就職活動で不利になる？対策法と注意点について解説

スキマ時間で高収入が得られるレンタル彼女ですが、就職活動に不利になるのではと心配する方も多いのではないでしょうか？

今回は、レンタル彼女で働いても不利にならない理由や、レンタル彼女で働くときの注意点などについて解説します。

今から働いてみたい方は、ぜひ参考にしてくださいね。

レンタル彼女は就職活動で不利になる？

まず、レンタル彼女で働いていたことで就職活動で不利にはなりません。

仮に、不利になるとしたら「職業差別」に当たるため、その企業の問題といえるでしょう。

職業差別とは、特定の職業や働いていた人に対して、個人の偏見や固定観念をもとに、不当な差別的扱いをしたり軽蔑したりすること

そのため、そのような企業には入社しないのが1番です。

レンタル彼女で働いても不利にならない理由

レンタル彼女で働いても不利にならない理由は以下のとおりです。

• 身辺調査はほぼされない
• 法律的に問題がない健全なサービスのため
• 職業差別はあってはならない

それぞれについて見ていきましょう。

身辺調査はほぼされない

ひと昔前ですと、社員を採用するときに身上調査を行う企業もありましたが、今ではそのようなことを行う企業はほとんどありません。

そのため、あなたがレンタル彼女で働いていることを言わない限り、企業にバレることはないでしょう。

法律的に問題がない健全なサービスのため

レンタル彼女サービスは、法律的にも倫理的にもまったく問題がない健全なサービスの1つです。

そのため、就職活動においてもなんら不利になることはありません。

また、接客スキルや対人能力として評価される可能性もあるでしょう。

職業差別はあってはならない

最後は、はじめでも紹介したように職業差別はあってはなりません。

どのような仕事にも社会を支える役割があり、誰もが尊重されるべき存在です。

差別は人のやる気や自信を奪い、社会全体の活力も失わせます。

多様な働き方を認め合うことが大切です！

レンタル彼女の経験を隠したい場合の注意ポイント

レンタル彼女で働いていたことを公開したくない方もいるでしょう。

このような場合に注意しておくポイントを3つ紹介します。

• レンタル彼女で働いていたことを話さない
• お客さまに個人情報を話さない
• 退店した後にプロフィールが削除されているか確認する

それぞれの内容について見ていきましょう。

レンタル彼女で働いていたことを話さない

まずは、レンタル彼女で働いていたことを誰にも話さないことです。

レンタル彼女で働いていたと誰かに話せば、いつかはその内容が広まってしまいます。

本当にバレたくないのであれば、話題に出さないのが1番です。

お客さまに個人情報を話さない

2つめは、レンタル彼女で働いている期間中に、お客さまに個人的な情報を話さないことです。

いくら親しいお客さまであっても、個人が特定されてしまうような情報を話さないことがポイント。

しっかりとボーダーラインを引いて接客しましょう。

退店した後にプロフィールが削除されているか確認する

レンタル彼女を退会するときは、プロフィールがサイトから削除されていることを必ず確認してください。

多くのレンタル彼女サービスでは、すぐにプロフィールが削除されます。

しかし、退会後もプロフィールが掲載されていれば、運営会社に連絡を取って、削除してもらうようにしましょう。

また、活動は源氏名で行うので、その点でも安心です。

履歴書の空白期間がある場合の面接での5つの対処法

履歴書の空白期間がある場合の対処法についてまとめてみました。

• スキルアップのために学習していたことを説明する

• ボランティア活動を行っていたと説明する

• 家族の介護をしていたと説明する

• 病気療養中だったと説明する

• フリーランスとして働いていたと説明する

それぞれについて見ていきましょう。

スキルアップのために学習していたことを説明する

面接官に最も納得してもらう説明が、資格や専門スキルの取得のために勉強をしていたということです。

実際に取得した資格や専門スキルをアピールすることができれば、面接官に好印象を与えることができます。

ボランティア活動を行っていたと説明する

社会貢献のために何らかのボランティア活動を行っていたこともアピールポイントになります。

ただし、実際にどのような活動を行っていたのか具体的に説明できることが大切です。

家族の介護をしていたと説明する

家族の介護など、やむを得ない事情で空白期間があったと説明する場合は、簡潔に伝えるようにしましょう。

ただし嘘をつくとすぐにバレてしまい不信感を抱かれてしまうので注意してください。

病気療養中だったと説明する

病気療養中の場合は、仕事をしても大丈夫かどうか面接で必ず聞かれます。

ですので、現在は仕事ができることを、面接官が納得できるようにアピールすることが大切です。

フリーランスとして働いていたと説明する

空白期間に副業やフリーランスとして働いていたのならば、そのときの経験を説明することができます。

具体的な内容だけでなく、実績やその時に得たスキルなどを説明できれば、アピールポイントになるでしょう。

レンタル彼女は就職活動に不利にならない！

これまで読んでわかるように、レンタル彼女で働いたことが就職活動に不利になることはありません。

むしろコミュニケーション能力や接客能力などが評価されるケースもあるでしょう。

しかし、どうしても隠したいという場合でも対処可能です。

ぜひ、自分にあった方法で就職活動に挑みましょう。